为了维护学院正常的教学秩序，保证教学计划的有效执行，提高教学质量，促进教风建设，现结合我院实际情况，特制定本规定。
第一条 教师应按课程表上的时间、地点进行各项教学活动，按事先拟定的授课计划完成教学任务，不得随意调课、停课。
第二条 任课教师遇有特殊情况或因病不能授课时，应办理相关请假手续，系部或教研室应尽量安排相应的教师代课。
第三条 一般性的公差（含会议）不应安排给任课教师。
第四条 任课教师因特殊情况，确需临时调课、停课的，应由任课教师本人至少提前一天填写请假条和《调课、停课申请表》，说明调课、停课原因，附上有关证明材料，提出调课或补课安排意见，经系主任或教研室主任签署意见后上报教务科研处。
第五条 调课、停课申请表一式三份，任课老师在办妥调停课手续后，一份送教务科研处存查；一份留学生所在系部，由系部教学秘书通知学生；另一份留任课教师所在系部，作为教师考核依据。
第六条 如遇突发性事件无法提前办理调课、停课手续的，任课教师应事先与有关系部取得联系，以便及时通知学生停课，事后要及时补办调课、停课手续。
第七条 原则上每位教师每学期调停课次数不应超过两次，一般私事不予办理调停课。
第八条 学生必须参加的全院性活动或大型活动，原则上安排在课外时间进行，若只能占用上课时间，须经主管院领导批准，方可到教务科研处办理调（停）课手续。
第九条 凡中途因故需调换任课教师，须经系部或教研室会同教务科研处研究，将初步处理意见上报主管教学院长，审核同意后再办理相关变更手续。
第十条 凡临时性、突发性的停课，原则上要安排补课。教师调（停）课所耽误的上课学时，应及时办理补课手续，在两周内将所缺课时补齐，并按规定的计划完成教学任务。
第十一条 补课安排应以不打乱总的教学秩序和影响教学效果为原则。补课时间不得过分集中，以免造成学生负担过重，影响教学效果。如有特殊情况，须事先征得学生所在系部同意后，报教务科研处调整安排。
第十二条 未经批准，任课教师不得自行调整课程安排，不得任意占用学生自修时间增加课时；未办妥调课、停课手续，不得中止教学和擅离职守，否则将视为教学事故按有关规定处理。
第十三条 各系部教学秘书应于每月底将当月所属教师调(停)课信息汇总并上报教务科研处。
第十四条 本规定自公布之日起实施，由教务科研处负责解释。
